見本​(架空の​会社)

見本b採用動画

架空の​金属加工会社を​想定した、​短い​縦長の​採用動画です。​この​見本の​人物と​工場の​映像は​AIで​作っており、​実在する​人物や​職場ではあり⁠ま⁠せ⁠ん⁠。

動画を​見る

音を​出さなくても、​画面の​言葉を​追える​構成に​して⁠い⁠ま⁠す⁠。

この​見本では、​加工する、​測る、​先輩から​教わる、と​いう​仕事の​流れを​想定しました。​実際に​制作する​ときは、​その​会社に​本当に​ある​仕事や​教え方を​確認してから​構成⁠し⁠ま⁠す⁠。

この​見本で​想定した​こと

製造業の​仕事を​まだ​よく​知らない​求職者に、​作業の​流れと​働く​人の​様子を​伝えたい​会社を​想定し⁠ま⁠し⁠た⁠。

写真や​文章に​加えて​動画を​使い、​作業の​動きや​順番も​見⁠せ⁠ま⁠す⁠。

この​構成に​した​理由

  1. 音が​なくても​内容が​分かるようにしました

    「削る」​「測る」​「教わる」と、​場面ごとに​短い​言葉を​入れ⁠ま⁠し⁠た⁠。

  2. 冒頭から​仕事の​場面を​置きました

    途中まで​見た​場合にも、​何の​仕事を​紹介する​動画なのかが​伝わるように​して⁠い⁠ま⁠す⁠。

  3. 作業だけでなく、​教わる​場面も​入れました

    この​見本では、​先輩から​仕事を​教わる​会社を​想定しています。​本番では、​実際の​教育方法や​職場の​様子を​確認し、​事実に​合う​場面を​選⁠び⁠ま⁠す⁠。

  4. 短い​カットを​重ねました

    一つの​場面を​長く​見せるのではなく、​加工、​測定、​教育の​順番を​追いやすい​形に​し⁠ま⁠し⁠た⁠。

フリー素材で​作った​版との​違い

フリー素材は、​動画の​雰囲気や​構成を​確かめる​ときに​使いやすい​素材です。​ただし、​その​会社の​実際の​設備や​社員を​示す​ものではあり⁠ま⁠せ⁠ん⁠。

会社で​撮った​写真や​動画には、​実際の​職場を​伝えられる​良さが​あります。​AIで​作る​映像には、​撮影が​難しい​場面を​イメージと​して​示せる​良さが​ありますが、​実際の​職場の​映像と​誤解されない​表示が​必⁠要⁠で⁠す⁠。

この​比較は、​どの​素材が​優れているかを​決める​ための​ものではありません。​何を​事実と​して​伝え、​どこを​イメージで​補うかを​考える​ための​見⁠本⁠で⁠す⁠。

実際に​作る​とき

作り方は、​主に​次の​二つです。

  • 会社で​撮った​写真や​動画を​もとに⁠編⁠集⁠す⁠る
  • AIで​作った​映像を、​イメージであることが​分かる⁠形⁠で⁠使⁠う

内容に​よって、​二つを​組み合わせる​こともで⁠き⁠ま⁠す⁠。

先に、​場面の​順番と​言葉を​まとめた​台本を​お見せします。​内容に​合意していただいてから​映像を​作⁠り⁠ま⁠す⁠。

社員の​顔が​分かる​素材は、​掲載して​よい​ことを​確認できた​ものだけを​使います。​期間は、​内容に​合わせて​相談⁠し⁠ま⁠す⁠。

よく​ある​質問

社員が​顔を​出したくない​場合でも​作れますか?

はい。​手元、​作業中の​後ろ姿、​設備、​製品などを​中心に​構成できます。​誰が​どこまで​写るかは、​制作前に​確認⁠し⁠ま⁠す⁠。

写真しかなくても​相談できますか?

相談できます。​写真で​構成する​方法と、​追加で​撮影した​方が​よい​場面を​分けて​提案⁠し⁠ま⁠す⁠。

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「採用ページに​短い​動画を​置けるか」​「今ある​写真で​作れるか」と​いった​相談からで​大丈⁠夫⁠で⁠す⁠。

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